Un entrepreneur est une personne qui, à titre personnel, crée et gère sa propre structure. Créer sa propre entreprise de couverture à Les Herbiers vous offre différents avantages, tant au niveau de votre temps que de vos revenus financiers. De plus en plus d’artisans couvreurs décident de démarrer leur propre entreprise de couverture à Les Herbiers. Découvrez dans cet article quelques éléments importants qui vous aideront à savoir comment vous lancer.
Les compétences et les qualifications requises
Pour créer une entreprise de couverture à Les Herbiers, vous devez au préalable exercer en tant que couvreur. Pour cela, il est nécessaire de posséder des compétences dans le domaine de la couverture.
Les compétences :
Le métier de couvreur consiste à poser une toiture sur un bâtiment. Un couvreur selon son expertise doit à la fois avoir des compétences dans les travaux de pose de toiture et de zinguerie sur une habitation. Dans d’autres cas, il peut également assurer un service plus complet en intervenant dans les travaux de la charpenterie. Outre les poses, il assure également des :
- Travaux d’entretien de toiture,
- Travaux de rénovation de toiture,
- Travaux d’isolation thermique de toiture…
Il existe deux voies pour exercer le métier de couvreur : un parcours académique ou un apprentissage professionnel. Ces deux voies sont généralement combinées.
Les qualifications et certifications :
Les qualifications et certifications servent de garant de la fiabilité et de la qualité de vos réalisations. Il en existe un grand nombre, toutefois certaines sont de plus grandes importances :
- RGE,
- Qualibat,
- Qualitoit,
- EcoArtisan…
Ces certifications sont comme des labels décernés à un artisan ou une entreprise qui certifie de la fiabilité de ses services.
Les démarches à entreprendre :
Des démarches administratives doivent être entreprises pour la création de votre entreprise de couverture à Les Herbiers. La légalité de vos activités en tant qu’ entreprise est attestée par sa déclaration auprès des autorités en vigueur. Elles sont segmentées en différentes étapes, en revanche certaines de ces démarches peuvent être entreprises en ligne. Voici trois éléments indispensables pour la création de toute entreprise de couverture à Les Herbiers.
Le choix du statut juridique de l’entreprise :
L’une des premières choses à définir est le statut juridique de votre entreprise. En effet, un statut juridique est la forme que revêt votre entreprise : sa structure et son cadre juridique. Il en existe différents en fonction de la structure que vous souhaitez donner à votre entreprise de couverture à Les Herbiers.
Si vous souhaitez vous lancer seul, dans ce cas optez pour une entreprise individuelle :
- Une EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée),
- Une SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle).
Si vous êtes en groupe d’artisans, optez pour un statut plus élargi :
- SARL (Société à Responsabilité Limitée)
- SAS (Société par Actions Simplifiée),
- SNC (Société en Nom collectif).
Ce statut définit vos impositions de bénéfices, votre sécurité sociale et vos différentes responsabilités fiscales ou juridiques.
L’immatriculation de l’entreprise :
Une fois le statut juridique défini, votre entreprise de couverture à Les Herbiers est immatriculée. Par la suite, l’immatriculation est l’étape finale du processus de création. De là votre entreprise existe officiellement et est reconnue comme telle.
Les démarches pour l’immatriculation d’une entreprise de couverture à Les Herbiers sont à entreprendre à la chambre des métiers et de l’artisanat (CMA). Les différents documents à fournir sont en fonction du statut juridique choisi.
Les assurances professionnelles :
Une fois l’entreprise créée, elle se doit d’être assurée avant d’entreprendre la réalisation de tous travaux. Il existe des assurances obligatoires dont doit disposer l’entreprise avant d’entreprendre un quelconque chantier et d’autres facultatives qui permettent à l’entreprise d’être plus fiable.
Une entreprise de couverture à Les Herbiers doit disposer d’une assurance de responsabilité civile professionnelle, obligatoire pour démarrer un chantier. Et une assurance décennale pour des chantiers de gros œuvre.
